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INSCRIPCIÓN
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INTRODUCCIÓN

Descubra cómo los líderes excepcionales inspiran el talento.

Sidney Finkelstein uno de los expertos más reconocidos en liderazgo a nivel mundial, nos revela qué ha caracterizado a los directivos que han superado paradigmas mediante innovadoras formas de inspirar a sus colaboradores.

Este programa brinda el rigor, relevancia y nuevo conocimiento que 10 años de investigación y cientos de entrevistas han brindado acerca de las prácticas clave y el camino para ser un jefe excepcional y romper con los esquemas de liderazgo en su industria.

BENEFICIOS

Secrets of the Superbosses ha sido diseñado para aportar a los ejecutivos participantes los elementos necesarios para:

PROGRAMA

  • ¿Por qué los ejecutivos “listos” fallan?
  • Los retos de la disrupción en la industria y lo que significa para el liderazgo y el talento
  • Caso de estudio acerca del liderazgo del Superboss
  • Ejercicio #1: Los jefes del pasado
  • Grupos de talento sin explorar
  • Las descripciones del puesto son opcionales
  • Atributos clave que buscan los súper jefes
  • Ejercicio #2: ¿Qué es lo que los hace tan especiales?
  • Cómo crean una cultura de alto rendimiento los Superbosses
  • Cómo inspirar a la gente para que hagan más de lo que nunca hubieran imaginado hacer
  • Lo que significa la visión para los Superbosses
  • Claves para liberar la creatividad de la gente
  • No está hecho para durar. Está hecho para cambiar
  • Ejercicio #3: Los elegidos
  • La clave para delegar de manera efectiva
  • Cómo ser práctico sin ser un micromanager
  • Personalizar el liderazgo de los miembros del equipo
  • Ejercicio  #4: La gente está mirando

La confianza indica competencia. Cómo escucharse y comportarse con confianza.

Ejercicio: Indicadores de confianza
Ejercicio: Resumen del programa

PROFESOR

Sydney Finkelstein
Steven Roth Professor of Management;
Faculty Director, Tuck Center For Leadership

Sydney Finkelstein es Profesor de Administración y director del Centro de Liderazgo Steven Roth en la Escuela de Negocios Tuck, de la Universidad Dartmouth en donde da clases de Liderazgo y Estrategia.

El profesor Finkelstein ha publicado 20 libros y 80 artículos, con varios bestsellers, entre ellos, “Why Smart Executives Fail”. Considerado por Wall Street Journal como una maravilla, un libro libre de tecnicismos y basado en investigación seria, la cual ofrece ideas genuinas con claridad y a veces incluso con ingenio.

Su último libro, es SUPERBOSSES: How Exceptional Leaders Master the Flow of Talent. Es el resultado de 10 años de investigación con algunos de los líderes mundiales de negocios más intrigantes y que tienen algo en común, estimularon el desarrollo de los mejores talentos en sus industrias- el libro describe lo que hicieron y cómo lo hicieron.

El profesor Finkelstein es consultor y ponente para altos ejecutivos en todo el mundo, así como coach en liderazgo, estrategia, y gobierno corporativo y está en la lista de “Thinkers 50” la clasificación más prestigiosa de pensadores de liderazgo en el mundo.

Es reconocido por sus ponencias magistrales y apariciones en televisión y es columnista de la BBC.  Ha trabajado como consultor y orador para compañías importantes en todo el mundo que incluyen: Aetna, American Express, Bank of Montreal, Barclays, BlackRock, Boeing, Cerberus, Chevron, Comcast, Deloitte, Deutsche Bank, Eaton, Freddie Mac, GE, General Dynamics, Glaxo, Heinz, Hitachi, ING, ITT, J&J, JP Morgan Chase, Mayo Clinic, Korn-Ferry, McGraw-Hill, McKinsey, Merrill Lynch, Monsanto, Morgan Stanley, Novartis, PwC, Raytheon, Roche, Rollins, Russell Reynolds, UBS, y United Technologies.

INCLUYE

Certificado de Participación

Comida

Material de Estudio

Coffee Break Continuo

 Traducción Simultánea

Estacionamiento

PREGUNTAS FRECUENTES

¿Por qué debo participar en Secrets of the Superbosses? 2017-08-30T15:47:17+00:00
  • World Class Faculty. El Doctor Sidney Finkelstein es uno de los expertos en liderazgo más reconocidos a nivel mundial; ha escrito 20 libros y 80 artículos; ha trabajado como consultor y orador para algunas de las compañías más importantes del mundo; y está en la lista de “Thinkers 50” la clasificación más prestigiosa de pensadores de liderazgo en el mundo.
  • Este programa brinda el rigor, relevancia y nuevo conocimiento de 10 años de investigación acerca de las prácticas clave y el camino para ser un jefe excepcional y romper con los esquemas de liderazgo.
  • Los ejecutivos participantes tendrán los elementos para Impulsar las metas del negocio a través del desarrollo y compromiso de los ejecutivos de más alto potencial, ayudándolos a asimilar y contribuir con la estrategia; podrá guiar a su organización hacía el futuro y acelerar los procesos de cambio de lo grande y lento, a lo ágil y adaptable.
¿A quién está dirigido el programa? 2017-08-30T15:47:44+00:00

Ejecutivos que deseen impulsar las metas de su organización, a través del desarrollo y compromiso del talento.

¿Puedo llevar el Programa a mi compañía? 2017-01-30T22:21:36+00:00

Sí, nuestros programas y profesores están disponibles en formato In-House. Los programas pueden ajustarse en contenido y formato para audiencias específicas, mejorando el impacto y resultados.

¿Cuál es el perfil de los participantes al programa? 2017-03-16T18:56:50+00:00

Ejecutivos de alto nivel (Dirección y Gerencia), de algunas de las empresas más importantes de México.

¿Debo hablar inglés para entender el Programa? 2017-01-30T22:21:47+00:00

No, nuestros programas cuentan con traducción simultánea inglés-español con intérpretes certificadas.

¿Es la única fecha disponible durante el año? 2017-01-30T22:21:57+00:00

Por ahora sí, nuestros profesores tienen agendas apretadas debido a que viajan durante gran parte del año a escuelas de negocios y empresas donde también brindan consultoría.